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中國醫大兒童醫院兒少保護醫療服務示範中心統計，去年十二月至今，收治九起疑似疏忽照顧和兒虐案例，兩人死亡，其中，一名一個月大的女嬰，因趴睡窒息喪命，另一名四個月大男嬰，耶誕夜意識不清，家人說不清楚原因，因腦傷嚴重，十天後不治，醫師提醒假期前後照顧壓力高，兒虐比例也增加，提醒大家共同預防悲劇發生。

中國醫大兒童醫院兒童神經科醫師張鈺孜表示，九起個案中，五起疑似受虐性頭部創傷，三個在保母家發生，兩個在自家發生，照顧者都說不清楚原因，推給幼童玩耍不慎推落。

其中四個月大林姓男嬰來自高風險家庭，父母經濟弱勢，耶誕夜男嬰意識不清，家人緊急送醫，檢查發現腦部硬腦膜下出血，視網膜出血，傷勢嚴重，搶救十天，宣告不治。

醫師建議，一歲以下嬰幼兒不要單獨趴睡（見圖），也不要和大人同睡，最好單獨睡在嬰兒床，仰睡，同時被子蓋在腋下，避免被子摀住口鼻，發生窒息不治的悲劇。

中國醫大在衛福部輔導下，去年成立台中市兒少保護醫療服務示範中心，中心統計發現，近年來，因虐待疏忽致死，零到三歲嬰幼兒佔了八成，施虐者多數是父母或保母等最親近的人，可能的危險因素包括家中經濟不穩定，照顧者情緒控管失當等，尤其節慶假日前後，兒虐比例明顯增加，去年十二月底至今，中國醫大兒童醫院收治九起疑似疏忽照顧和兒虐案，兩起喪命，一名一個月大女嬰趴睡窒息，急救無效，另外四個月男嬰腦傷喪命。

工商時報【林淑惠╱台北報導】

國營事業或國內大型企業正面臨戰後出生、員工陸續屆齡的大規模退休潮。其中，從國營事業民營化的中華電信，估計會在2017～2020年長達4年期間，出現高達5,400位員工屆齡退休。因應退休人數增加，市場初估，中華電信將準備約450億元的退休金。

事實上，在接下來的幾年，各大企業也都勢必得準備一筆龐大的退休金，來支應這波戰後嬰兒潮世代的退休潮。以中華電信而言，每年都會增募人力，並且改善作業流程以提升效率，同時，旗下宏華公司員工也可補足未來數年退休潮產生的空缺。

中華電信表示，2013～2015年的3年間，約有1,200名左右的員工申請退休，中華電信支付101.1億元左右的退休金，若以未來4年高達5,400名員工屆齡退休，市場初估中華電信將準備450億元上下的退休金，來應付接下來的這波大規模退休潮。對此，中華電信則強調，尚無法預估未來退休金支付金額。

相較於往年每年400人左右退休，中華電信今年每月大約60～70位員工申請退休，估計全年700～800位職員屆齡退休，略已看出退休人數正在逐步放大中，但中華電信員工退休真正的高峰期，其實是落在明、後年以後，估計未來4年，每年退休人數都在千人以上。

面對未來幾年龐大的退休人數，中華電信已經擬定因應策略，該公司代理發言人沈馥馥表示，中華電信過去每年均有數百人屆齡退休，而每年也為新業務增募人力，尤其是資通訊業務將透過對外招募以增加相關員額，另外，也將持續透過作業流程改善，來提升人力資源效率。

另外，中華電信旗下宏華公司目前擁有5,500名左右的員工，大致可以補足這波退休潮所空出來的客服、電信工程查修，以及通路櫃台等人力的不足。

以中華電信現有員工總數為2萬2千多人來說，隨著明、後年就會有大批員工屆滿65歲申請退休，員工總人數在未來幾年內少於2萬人的機會大增。

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